Malgutasuna eta konfiantza
Fitxatu etxetik, bulegotik edo coworking batetik gailu berean.
Urrutiko lanerako kontrol orekatua, ez software espioia
Telelanak malgutasun handia ekarri du, baina erronka legalak ere bai. 10/2021 Telelan Legeak argi dio urrunetik lan egiteak ez duela kentzen lan-jarduna erregistratzeko betebeharra. Gainera, pantaila-argazkiak edo teklatu-kolpeak kontrolatzen dituzten tresna inbaditzaileek datu-babesaren legea (DBEO) urratzen dute.
Jornadapp-ek irtenbide garbia eskaintzen du: langileak bere ordenagailutik edo mugikorretik klik batean fitxatzen du etxetik ari denean, eta lanaldia amaitzean deskonexio digitala bermatzen da, inolako jarraipen inbaditzailerik gabe.
Zer ekarpen egiten dio eguneroko kudeaketari
10/2021 Telelan Legea betetzea
Urruneko lan-hitzarmenak eskatzen duen ordutegi-erregistro formala bete.
Deskonexio digitalaren bermea
Lanaldi amaieran jakinarazpenak isilarazi langilearen atsedena babesteko.
Tresna ez-inbaditzailea
Ez dugu kamerarik irekitzen, ez pantailarik grabatzen; pribatutasuna errespetatzen dugu.
Eredu hibridoak dituzten talde guztientzat
- Etxeko lana eta bulegoko lana konbinatzen dituzten enpresa hibridoak.
- Estatuan edo atzerrian sakabanatuta dauden urruneko taldeak (%100 telelana).
- Telelan puntualak baimenen edo zaintza-beharren arabera kudeatzen dituzten ETEak.
- Urrutiko lanaldiak eta hitzarmeneko gastuak kontrolatu behar dituzten sailak.
Nola martxan jarri
Aukeratu modalitatea
Langileak fitxatzean adierazten du bulegoan ala etxetik ari den lanean.
Erregistratu etenaldiak
Atsedenaldiak eta bazkaria markatuz lanaldi errealaren orduak argi geratzen dira.
Amaitu eta deskonektatu
Lanaldia bukatzean langileak ez du laneko presiorik jasan behar.
Maiz egiten diren galderak
Derrigorrezkoa al da telelanean ere fitxatzea?
Bai. Telelanaren Legeak (10/2021 Legea) espresuki dio urruneko langileek lan-jardunaren eguneroko erregistroa modu fidagarrian egin behar dutela.
Grabatzen al du Jornadapp-ek langilearen pantaila edo kamera?
Ez, inola ere ez. Jornadapp-ek ez du software espioirik erabiltzen; AEPDren eta DBEOren printzipioak errespetatuz orduak soilik erregistratzen ditu.
Bereizten al ditu txostenak etxeko eta bulegoko orduak?
Bai, txostenek langileak egun bakoitzean bulegotik ala telelanez aritu den zehazten dute.