Fitxatge web i mòbil
Inicia la jornada amb un clic des del navegador de l'ordinador o l'app mòbil.
Registra les hores d'equips en remot i models híbrids, garanteix el dret a la desconnexió digital i reforça la confiança mútua entre plantilla i direcció.
El teletreball pot desdibuixar la frontera entre la vida professional i la personal, augmentant el perill d'hores extres no registrades i esgotament. Els programes invasius que capturen pantalla o vigilen el teclat vulneren la intimitat i destrueixen la motivació.
Jornadapp aposta per un model digne: el treballador fitxa d'inici i de sortida al seu ordinador o mòbil, delimitant de manera clara quan està actiu i quan comença el seu temps de descans.
Inicia la jornada amb un clic des del navegador de l'ordinador o l'app mòbil.
Marca clarament el final del torn, evitant avisos i missatges fora de l'horari pactat.
Identifica si el treball s'ha dut a terme a la seu de l'empresa o des de casa.
Sense capturar pantalles, càmeres ni polsadors de teclat; només registre horari net.
Especifica quins empleats fan feina en remot i quina és la seva jornada de referència.
El treballador marca l'inici amb un clic a la pestanya del navegador o al mòbil.
Assegura que es respecten les pauses d'àpat i la desconnexió al final del dia.
Sí. La Llei de treball a distància i l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors obliguen a registrar la jornada de totes les persones treballadores, incloses les que treballen des de casa.
Mai. Jornadapp és una eina de gestió de jornada i recursos humans, no un programari de vigilància. Respecta estrictament el dret a la intimitat dels treballadors.
Sí. L'empleat pot indicar si la jornada és presencial o en teletreball per a un control precís del model híbrid.
Configura empleats, mètodes de fitxatge i planificació des d’una sola plataforma.