Cálculo de dias de férias
Contagem automática do período anual de 22 dias úteis com dedução em dias de calendário útil.
Aprovação de férias transparente e mapa de assiduidade em dia
Controlar pedidos de férias em papel e mensagens de correio eletrónico origina ausências coincidentes em postos críticos e erros de contagem de dias úteis. O Jornadapp calcula os saldos de férias e faltas de forma automatizada.
O colaborador submete o pedido pelo telemóvel, anexa comprovativos de justificação e o responsável decide com visibilidade sobre as ausências programadas na mesma equipa.
O que traz à gestão diária
Autonomia no telemóvel
A equipa consulta o saldo de férias e submete pedidos de ausência a qualquer hora.
Visão da equipa
Consulte o calendário do departamento para assegurar os serviços mínimos essenciais.
Tipologias configuráveis
Configure férias, baixas por doença, parentalidade, luto, casamento e formação profissional.
Vantagens práticas na gestão de ausências
- Eliminar discrepâncias de cálculo de saldo de férias transitadas e vencidas no início do ano.
- Evitar pedidos de férias coincidentes entre colaboradores com funções insubstituíveis.
- Armazenar baixas da Segurança Social e declarações hospitalares de forma segura e reservada.
- Alimentar automaticamente as faltas e férias no mapa mensal de processamento de salários.
Como implementar
Configure os direitos anuais
Estabeleça o plafond legal de férias e os feriados nacionais e municipais da empresa.
Defina a hierarquia de aprovação
Indique os responsáveis com competência para aprovar os pedidos de cada departamento.
Mantenha o mapa atualizado
Férias aprovadas entram de imediato nas escalas de trabalho e mapas de assiduidade.
Perguntas frequentes
Como são contabilizados os feriados durante as férias?
O Jornadapp desconta apenas os dias úteis na contagem de férias, desconsiderando fins de semana e feriados nacionais ou municipais.
Os documentos de baixa médica ficam guardados em segurança?
Sim. Os ficheiros anexados ficam armazenados de forma encriptada, com acesso restrito aos responsáveis de recursos humanos.
É possível exportar o Mapa de Férias para cumprimento legal?
Sim. O sistema gera o mapa oficial de férias anual pronto para impressão e afixação no estabelecimento de trabalho.