Despliegue por centros
Crea puntos de acceso para locales, almacenes, oficinas u obras sin hardware complejo.
Un punto de fichaje accesible y fácil de desplegar
El fichaje con QR permite colocar un acceso identificable en una recepción, cocina, almacén u obra. NFC reduce aún más los pasos en dispositivos compatibles: la persona aproxima el móvil y accede al flujo de marcaje.
Frente a un terminal biométrico o un reloj físico dedicado, el despliegue es más flexible. Cada centro puede adoptar el método que mejor encaje y la empresa mantiene los registros, turnos e incidencias en un panel común.
Qué aporta a la gestión diaria
Marcaje familiar
La plantilla escanea o acerca el dispositivo y completa el fichaje en pocos pasos.
Métodos combinables
QR y NFC pueden convivir con GPS, web y aplicación móvil.
Gestión centralizada
Los eventos llegan al mismo historial e informes que el resto de métodos.
Operativas donde QR y NFC aportan más valor
- Restaurantes y comercios con entradas escalonadas y un punto común de acceso.
- Obras o instalaciones temporales donde no compensa montar un terminal permanente.
- Centros con varias zonas que quieren disponer de más de un punto de marcaje.
- Equipos que necesitan una alternativa al fichaje con geolocalización.
Cómo ponerlo en marcha
Elige el punto
Sitúa el acceso en una zona visible y disponible al comenzar y terminar la jornada.
Comunica el procedimiento
Explica qué eventos deben registrar y cómo informar de una incidencia.
Unifica los informes
Consulta todos los métodos desde el mismo panel y corrige excepciones con trazabilidad.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta comprar un reloj de fichar?
No para utilizar los flujos QR o NFC de Jornadapp. Puedes desplegar puntos de acceso con los dispositivos y soportes compatibles que ya use tu organización.
¿Todos los móviles tienen NFC?
No. La compatibilidad depende del dispositivo, por lo que QR o la aplicación web pueden servir como alternativa.
¿Se pueden mezclar varios métodos?
Sí. Una empresa puede escoger el método más adecuado por centro o por empleado y consolidar los registros.