Cuadrante semanal
Organiza horarios por persona y centro con una vista preparada para la operativa diaria.
De la planificación al informe, sin hojas separadas
La gestión de turnos pierde eficacia cuando el cuadrante vive en una hoja, los cambios se comunican por mensajes y los fichajes se revisan en otro sistema. Jornadapp conecta la planificación semanal con el portal del empleado y los registros diarios.
El responsable puede asignar horarios, consultar cobertura y detectar diferencias. La plantilla accede a su planificación desde móvil o web, junto con ausencias, vacaciones y el historial de jornada.
Qué aporta a la gestión diaria
Jornada prevista y real
Compara la planificación con entradas, salidas y pausas registradas.
Cambios centralizados
Reduce versiones duplicadas y mantiene una referencia común para gestores y plantilla.
Portal del empleado
Cada persona consulta sus turnos, solicitudes y registros desde su acceso.
Qué problemas ayuda a resolver
- Cobertura de mañanas, tardes, noches y fines de semana.
- Equipos que rotan entre varios centros o proyectos.
- Cambios frecuentes que deben quedar comunicados y ordenados.
- Revisión de diferencias entre horas programadas y horas registradas.
Cómo ponerlo en marcha
Define horarios base
Configura la jornada habitual y las reglas internas de descanso.
Publica la planificación
Asigna los turnos y facilita que cada persona consulte su calendario.
Analiza diferencias
Revisa incidencias y prepara informes sin reconstruir datos de varias fuentes.
Preguntas frecuentes
¿La plantilla puede consultar sus turnos?
Sí. El portal del empleado reúne planificación, fichajes, ausencias y otras gestiones disponibles para su cuenta.
¿Los turnos están conectados con los fichajes?
Sí. La planificación y el registro horario forman parte de la misma plataforma, lo que facilita comparar lo previsto y lo realizado.
¿Sirve para equipos con varios centros?
La configuración por empleados, horarios y ubicaciones está pensada para adaptarse a organizaciones distribuidas.